Um exame à capacidade de mobilização

Antes de se concentrarem no exame para acesso à CTOC...

...PASSEM A PALAVRA:

Vamos fazer a diferença!

Isto tem que começar por algum lado!

Vamos passar a palavra e não ser indiferentes, temos que fazer com que as coisas mudem!

A subida vertiginosa do preços dos combustíveis tem que parar e temos que fazer com que baixem!

Para tal vamos combinar três dias nacionais seguidos de NÃO ABASTECIMENTO NA BP, GALP, REPSOL! (as três gasolineiras de referência em Portugal - vejam www.maisgasolina.com)


Esses dias serão 1 -2 -3 de Junho que vem!


VAMOS FAZER A DIFERENÇA!


Nesses dias abasteçam em outros postos de combustíveis tais como a Esso, Total, Avia, Cipol, Agip, Continente (antigo Carrefour), Intermarché, Jumbo ou Eleclerc, etc...!

Juntos teremos força para baixar os lucros destes gigantes!

Agora é só passar a palavra com urgência!

Estou farto de ser levado na hora de pagar!

CHEGA!

SEJAMOS UNIDOS PORTUGUESES E TODOS OS QUE TENTAM SOBREVIVER EM PORTUGAL!

NÃO ESQUEÇAM: dias 1 - 2 - 3 de JUNHO que vem não abasteçam na BP, GALP e REPSOL!

FORÇA PORTUGAL!

Mercado de trabalho: vagas na CTOC

CTOC recruta cinco colaboradores Para o departamento de consultoria técnica.

(Candidaturas exclusivas para TOC) Atendendo às características das funções a desempenhar e ao necessário rigor na formulação das respostas a dar aos membros, os colaboradores a admitir terão que reunir as seguintes características: -Detentores de grau académico de nível superior nas áreas da Contabilidade, Organização, Contabilidade Pública, Gestão de Empresas ou Economia; -Domínio satisfatório da língua inglesa; -Gosto pela análise, pesquisa e estudo, com vista a obter os necessários conhecimentos para a elaboração das respostas aos quesitos colocados pelos membros; Será dada preferência aos candidatos que se encontrem inscritos como Técnicos Oficiais de Contas e que tenham uma experiência profissional superior a dois anos. As condições são as seguintes: a) Remuneração inicial de 800 euros mensais, acrescidos do subsídio diário de alimentação de 6,17 euros, actualizável semestralmente de acordo com a capacidade de desempenho demonstrada pelo colaborador; Da leitura que fazemos do crescimento da procura, é que se trata de um fenómeno sazonal e, consequentemente de natureza acidental. Por tal motivo e por uma questão de transparência, o contrato que estabeleceremos com os colaboradores a admitir será um contrato a termo de seis meses, renovável, se necessário, por iguais períodos de tempo, com a possibilidade da integração nos quadros de pessoal da Câmara, decorridos dois anos de contrato. Caso esteja interessado em concorrer a esta colaboração, preencha a ficha, disponível no site da CTOC.